喜迎党代会｜资源与环境工程学院取得高质量发展新成就

学校第八次党代会以来，资源与环境工程学院锚定“一融双高”目标，坚持以党的政治建设为统领，积极推动党建和业务工作相融合，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，不断适应新情况，解决新问题，以高质量党建引领学院事业高质量发展。

一、党建引领保障事业发展

学院党委以党的政治建设为统领，完善顶层设计，夯实全面从严治党主体责任，加强和改进学院党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、思想政治工作、安全管理工作等，推动学院班子成员切实履行“一岗双责”责任，各负其责，不断提升党建赋能成效。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，持续开展党建“双创”工作，将党建工作“标杆院系”和“样板支部”作为推进基层党建标准化规范化的重要抓手，党建示范创建成效明显。资源科学与工程系教师党支部于2018年获批首批全国高校‘双带头人’教师党支部书记工作室，于2023年获批安徽省“五星级党支部”，在推动党务业务双融双促方面走在前、作表率，切实发挥出“领头雁”的辐射带动作用。2023年，环境科学与工程系教工党支部和本科生第一党支部，获批安徽省高校党建“样板支部”。

二、专业学科建设不断迈上新台阶

学院“资源勘查工程”“地质学”“环境工程”三个专业成功获批国家级一流专业，标志着上述专业在教学质量、师资力量、科研实力等方面均达到了国内领先水平。同时，新开设了“遥感科学与技术”和“地球信息科学与技术”专业，时刻紧跟时代前进步伐，进一步完善学院学科专业体系。成功获批环境科学与工程一级学科博士点；地质资源与地质工程、地理学两个一级学科硕士点实现首次招生，与国际知名大学塔斯马尼亚大学签署了博士双学位学位授予协议，进一步提升了学院的学位教育层次和水平。“地球科学”与“环境学/生态学”两个学科进入ESI全球排名前1%，标志着学院在学科建设和研究水平已达到国际先进水平。

三、人才引育取得重要突破

学院全面落实立德树人根本任务，在人才培养方面推行“引育并举”、“创新驱动”的理念，取得显著成果。学院引进中国科学院院士1名，并获批安徽省院士工作站；获批中组部万人计划青年拔尖人才项目1项、长江讲席计划项目1项，引进国家万人计划领军人才1名，取得历史性突破；引进黄山学者和黄山骨干高层次人才6人，新增“第九批安徽省外专人才计划”特聘教授1名；有2名教师当选为教育部高等学校教学指导委员会委员，5名教师获聘“斛兵学者”岗位；实现高等教育（研究生）国家级教学成果一等奖零的突破，5年内累计获省级教学成果奖11项，安徽省教学名师3人、高水平导师1人；鼓励青年骨干教师开展各种学术活动和参加各专业教指委组织的课程论坛与教学基本功比赛等活动，多名教师获得全国地学类专业青年教师教学基本功比赛个人一、二、三等奖；积极开展国际学术交流，提升人才培养的国际化视野；5年中有30余名研究生获得国家公派留学基金资助；积极鼓励和支持大学生参加创新创业科技竞赛活动，年均省级以上科技竞赛获奖达60项左右，学生参加科技竞赛覆盖率达90%以上，学生培养质量显著提升。

四、科学研究始终保持较高水平

科研规模保持稳定，重大重点项目持续增长，安徽省科技技术奖取重大突破，国家级人才取得新突破。近五年，学院新增科研立项492项，全年科研项目总到账经费1.6029亿元。其中，牵头获批国家重点研发计划3项，课题5项。获批国家自然科学基金项目73项，其中，青年项目28项、面上项目38项、重点项目7项。牵头获批安徽省科学技术进步奖一等奖1项、安徽省自然科学奖一等奖1项、安徽省科学技术奖二等奖1项、中国地球物理学会科学技术进步奖二等奖1项。

积极承办各种国内外学术会议和学术活动，促进科研交流，不断扩大学院相关学科的学术影响力。分别与华东冶金地质勘查研究院等三十余家企事业单位开展产学研合作。获批新增多个省部级科研平台，包括安徽省战略性矿产资源深部探测与评价利用重点实验室、安徽省成矿理论与找矿预测国际联合研究中心、纳米矿物与污染控制安徽省教育厅重点实验室等。

五、“两个课堂”同步发力促进人才培养

学院发挥第一课堂主渠道作用，围绕“五育并举”为向导的“天地境界”思想政治教育工作理念，从“人文之资、科学之源、生活之环、幸福之境”四个维度，强基固本，专业牵引，多维融通，培养具有“地球之光”德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。以思政教育为“舵”，采用“选优培强书记-构建责任清单-加强规范建设-创建样板标杆”支部建设“四步工作法”，开展“筑梦启航”入学教育、“追梦领航”励志教育、“载梦远航”毕业教育“三季育人”，打造“一馆一节一基地”品牌特色，把准学生追梦逐梦“航向”；以管理服务为“帆”，构建“校—院—班—寝”四级网格化管理体系，发挥导师专家领航，学生骨干榜样引领，开设“阳光助学工程”，开展积极心理教育，凝聚学生成长成才“动能”；以发展助力为“桨”，搭建校企对接平台，打造“覆盖全员、分时分段”的就业教育体系；厚培竞赛土壤，打造“兴趣导向、创新激发、实践鼓励”的科创育人体系；立足校园文化，开展“四季五节助五育”文化活动，提升学生综合发展“时速”。

学院连续三年获校学生工作“先进单位”，校学生工作“专项优秀奖”，四名辅导员连续四年获评“校优秀辅导员”，入选省部级高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目2项，学院品牌项目“一馆一节一基地”多次受到新华网、中青网、安徽卫视等省级以上媒体报道。

来源 | 资源与环境工程学院

编辑 | 王明霞

责编 | 卫婷婷

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